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Las empresas deberán otorgar previo al comienzo de la zafra o al inicio de la relación laboral (en caso de trabajadores permanentes) un equipo de lluvia (botas, pantalón, campera), dos pantalones, una campera y dos camisas o remeras aptas para el correcto desempeño de la tarea y un par de zapatos aptos. El plazo mínimo para la entrega del 2° equipo (un pantalón y una camisa) será de 90 jornales contados a partir del inicio de la zafra. Estos elementos son personales y de uso exclusivo del trabajador y es obligación de los trabajadores su utilización.
Los trabajadores que realicen tareas de corte de caña de azúcar, además, recibirán: 1- Guantes; 2- Cortador; 3- Despuntador o facón; 4- Lima o en un defecto se pondrá una piedra de afilar mecánica ubicada en la zona de corte de caña; 5- Sombrero o similar con cubre nuca. 6- Faja preventiva para aquellos trabajadores que cuenten con certificación médica.
Al entregar estos implementos a los trabajadores, éstos deben ser notificados por escrito del costo de cada uno de ellos ya que si al finalizar la tarea no son devueltos por el trabajador, le será descontado el valor de cada implemento de sus haberes a cobrar.
Los trabajadores están obligados a usar los elementos de protección o de lo contrario serán pasibles de sanciones como: 1- observación, 2- amonestación por escrito; 3- suspensión por un término de hasta 15 días sin goce de sueldo; 4- despido.
Graperos y Rejuntadores: Cuando la tarea de cargada de caña se realice bajo lluvia, éstos deberán disponer de la ropa adecuada, o sea: equipos apropiados para lluvia.